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OWNER

前田浩孝

Hirotaka Maeda

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[美容師歴]

19年

[得意なスタイル]

ナチュラル

女性美容師が仕事もプライベートも、
どちらも選べる働き方を
サポートできる環境を届けたい。

Q.

「女性美容師の働きやすさを追求した美容室」を作ったきっかけは?

お客様とお話しする中で、コロナの影響により仕事がやりづらく感じたり育児や家事とのバランスがとても難しいと言うのを沢山聞き、自分のお店ではそう言った悩みやストレスが一切ないサロンにしたいなと思ったのがきっかけです。

Q.

ⅡUの働きやすいポイントはどんなところですか?

自分で働く日や時間を自由に選べることです。
休日も自分で調整できるので正月や夏休み、プライベートの旅行など自由にスケジュール調整が可能です。

Q.

II Uの雇用が「パート勤務」からスタートするのはなぜですか?

スタッフさんにもよりますが、入社したての時は顧客が少なく中々売上も上げれないかと思います。なので最初のうちはパート勤務、時給制にすることでレッスン中や研修期間中にもしっかりとお給料を支給できるようになっております。もちろん、売上があがり社内規定を超えれば正社員登用もあるので、ご自身の努力や成果が直接お給与面に反映される給与体系になっております。

Q.

美容師に復帰する際、どのようなサポートがありますか?

入社した際にはしっかりと私自身でも技術指導を行いますし、今ではⅡUで育ったスタッフさんもいるのでスタッフさんから直接指導を受ける事もあるかと思います。実際ブランクがあったスタッフさんも約1ヶ月の研修期間でお客様に入客できるようになりましたのでブランクが開いていてもしっかりサポートさせて頂きます。

Q.

途中で働き方を変更したり、キャリアアップもできますか?

もちろんです!お子様が産まれたばかりや、逆にお子様が手が離れ仕事の時間を増やしたい。など当店のスタッフでも働き方は様々です。定期的にスタッフさんとはランチミーティングなど行い「働き方」や「普段の何気ない事」などコミュニケーションの時間を設けてますので、働き方を変えたいなどの相談はいつでも受け付けております。

Q.

将来的に考えていることを教えてください。

ⅡUは私が主役とは思っておりません。
ⅡUで働くスタッフさんが美容師を通じて輝きながらもプライベートも充実するのが一番の夢であり叶えたい目標です。これから時代の主役は女性です。今まさに多様性の時代、色々な価値観に合わせ自由な働き方ができる“女性が働きやすい美容室”をⅡUで実現してまいります。
今後は店舗を増やしていき“女性スタッフだけのサロン”“完全予約制”“日月曜日休み”の、スタッフファーストな今以上に働きやすいサロン作って行きたいと思っております。
「美容師は好きだけど土日休めない」などの理由で美容師を諦めてしまった方は是非一度当店までご相談くださいませ。

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